postheadericon Кадровый учет

Открыв свой бизнес, свою фирму, у многих возникает вопрос «а что дальше?». Как правильно оформить директора и бухгалтера? И что делать, когда приходит новый сотрудник?

Помимо бухгалтерского учета, в фирмах должен вестись и кадровый учет сотрудников и от того, насколько верно и грамотно оформлено прием и увольнение работника, зависит его будущее. Ведь не правильно произведенная запись в трудовой книжке может привести к снижению трудовой стажа работника, что отразится на его пенсии. Да и благополучие работодателя тоже зависит от вовремя оформленных документов с работником. В случае спорных ситуаций с вашим сотрудником при отсутствии всех кадровых документов могут возникнуть сложности с государственными органами, что приведет  к административным штрафам, а в некоторых случаях и к уголовной ответственности.

Специалисты  ИМПЕРИИ проведут  юридическую консультацию по данному вопросу.

Предварительная запись обязательна по телефону +7-921-999-50-79

Комментарии запрещены.